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Une stratégie brillante peut échouer si elle n'est pas communiquée efficacement. Les malentendus, le manque de transparence et l'incohérence des messages peuvent créer de la confusion et démobiliser les équipes. Cet article identifie les erreurs de communication les plus courantes qui sabotent la mise en œuvre de la stratégie et propose des solutions pour assurer un alignement parfait entre la direction et les collaborateurs, favorisant ainsi l'engagement et la réussite collective.